Sustainability telah menjadi fokus Bluebird sejak lama melalui program kontribusi sosial yang berkelanjutan. Oleh karena itu, Bluebird percaya bahwa mobilitas dan Sustainability harus berjalan secara beriringan.

Sejak tahun 2022, Bluebird mempertegas komitmen tersebut dengan menghadirkan pengalaman mobilitas yang berkelanjutan melalui...

Sustainability Vision

      

 

Pilar ESG Three-Blues kami—BlueSky, BlueLife, dan BlueCorps—menjadi pedoman dalam setiap inisiatif keberlanjutan kami, memastikan pendekatan yang holistik dan berdampak pada lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan yang baik.

Menggerakkan Ekosistem Keberlanjutan melalui Mobilitas yang Bertanggung Jawab

Kami berkomitmen untuk mengurangi emisi dan buangan melalui:

  • Mengoperasikan 300 armada Kendaraan Listrik (EV) di Jakarta, Bali, Bandung, Semarang, dan Balikpapan.
  • Mengoperasikan 3.200 armada Gas Alam Terkompresi (CNG) di Jakarta, Surabaya, dan Batam.
  • Mengoperasikan 27 titik pengisian daya di Pool Buncit (Jakarta) dan Pool Jimbaran (Bali).
  • Memasang panel surya dengan kapasitas 246,2 kWp di Pool Buncit (Jakarta) dan Pool Jimbaran (Bali).
  • Menyediakan opsi Sustainability Fund di aplikasi MyBluebird, yang memungkinkan pelanggan untuk berdonasi bagi penanaman bibit pohon, bekerja sama dengan BenihBaik.
  • Mengurangi penggunaan plastik sekali pakai untuk semua pengemudi dan karyawan Bluebird.
  • Melakukan pemeriksaan emisi dua kali setahun untuk seluruh armada Bluebird.
  • Menggunakan timer listrik pintar untuk pengaturan pencahayaan dan pendingin ruangan di gedung Kantor Pusat.
  • Bekerja sama dengan organisasi keberlanjutan terkemuka untuk mendorong inisiatif keberlanjutan yang berdampak.

Menciptakan Dampak dengan Memberdayakan Masyarakat untuk Kesejahteraan Sosial

Kami berkomitmen untuk memberdayakan para pemangku kepentingan di internal dan eksternal melalui:

  • Memberikan 62.000 beasiswa kepada anak-anak pengemudi dan karyawan Bluebird melalui program Beasiswa Bluebird Peduli.
  • Memberdayakan 1.100 istri dan putri pengemudi Bluebird melalui program Kartini Bluebird.
  • Menyelenggarakan program donor darah internal setiap triwulan, yang menyumbang rata-rata 400 kantong darah setiap tahunnya.
  • Menciptakan lingkungan kerja yang sehat melalui Counseling dan Employee Assistance Program (EAP).
  • Mendukung program Kampus Merdeka untuk meningkatkan kesiapan kerja dan kualitas lulusan Indonesia.
  • Mempromosikan kesetaraan gender, dengan peningkatan jumlah pengemudi perempuan sebesar 107% sejak 2022.
  • Mengoperasikan 100 armada melalui program Kawan Bluebird.

Untuk mencapai tujuan ini, BlueLife telah menjalankan beberapa berikut:

Kartini Bluebird

Program kewirausahaan sosial dan pemberdayaan perempuan yang dirancang untuk istri dan putri pengemudi Bluebird. Member Kartini Bluebird mengikuti pelatihan yang mencakup berbagai keterampilan praktis untuk mendukung keluarga. Pelatihan ini mencakup topik-topik seperti tata boga, tata busana, tata rias, literasi keuangan, parenting, dan sosial media untuk bisnis.

Peserta Kartini Bluebird akan mendapatkan pelatihan berkeninambungan untuk keberlanjutan program ini. Pelatihan terdiri dari:

Infrastruktur

Bluebird membangun Rumah Produksi Kartini (Kartini Bluebird Workshop) yang berisi banyak fasilitas pembelajaran dan produksi untuk industri rumahan yang bergerak di bidang konveksi dan makanan.

Kemampuan

Bluebird mengadakan kelas pelatihan seperti kelas menjahit, merajut, kain selimut, memasak, dan memanggang bersama ibu rumah tangga berpengalaman sebagai pelatihnya. Kartini Bluebird juga akan belajar bagaimana untuk memasarkan produk mereka dan mengembangkan bisnisnya. Karyawan Bluebird yang berpengalaman kami akan menjadi pelatih pemasaran dan program bisnis.

Pendanaan

Untuk membantu produksi Kartini Bluebird dan memasarkan produknya, Bluebird memberikan program pinjaman lunak yang mendanai Bluebird sendiri atau dalam kemitraan dengan pihak ketiga yang terpercaya. Pengembaliannya bukan dalam bentuk uang melainkan dalam bentuk produk yang mereka jual.

Beasiswa Bluebird Peduli

Diinisiasi pada tahun 1998, program beasiswa ini memberikan dukungan finansial dua kali setahun kepada anak-anak pengemudi dan karyawan Bluebird yang menunjukkan prestasi luar biasa dalam pendidikan sekolah atau perguruan tinggi.

Aktivitas Internal

Mendukung Bisnis dengan Tata Kelola Perusahaan yang Kuat

Kami meraih pengakuan dalam tata kelola bisnis melalui:

  • Menerbitkan Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan untuk OJK, yang disusun sesuai dengan standar nasional dan internasional.
  • Mendorong sertifikasi ISO di seluruh proses bisnis di Bluebird.
  • Menerapkan BB Bersih, sistem whistleblowing di Bluebird.

Kami juga merasa terhormat menerima penghargaan-penghargaan berikut:

  • Indonesia Best Business Transformation 2023 oleh SWA
  • Top Digital Innovation Award 2023 oleh Iconomics
  • Excellent Pioneering EV Implementation & Development 2023
  • Outstanding Digital Innovation 2023 oleh SWA
  • MURI 2020: Penyedia Taksi untuk Penyandang Disabilitas di Indonesia
  • IDC 2020: Digital Transformers 2020
  • IDC 2021: Futures Enterprises of the Year 2021
  • METI: Komitmen dan Pengembangan E-Mobility Terbaik dan Tercepat
  • World Branding Award 2019 - Transportation Brand of the Year
  • MURI 2019: Penyedia Taksi Listrik Pertama di Indonesia

Rangkuman

 Sebagai perusahaan terbuka, Bluebird berkomitmen untuk menjunjung tinggi tata kelola perusahaan yang baik dengan mematuhi peraturan OJK dan menerbitkan Laporan Keberlanjutan, guna memastikan transparansi dan akuntabilitas kepada para pemangku kepentingan. Melalui komitmen Visi Keberlanjutan, Bluebird secara aktif mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), berkontribusi pada dampak sosial, lingkungan, dan ekonomi di Indonesia dan global. Anda dapat mengunduh Laporan Tahunan & Keberlanjutan kami melalui tautan ini.